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找工作要听家人的建议吗?NO!

来源:前程无忧网 时间:2020-01-02 作者:镇江青年人才网 浏览量:

找工作的时候,我们有时会遇到这样的情况,爸爸要你考公务员,妈妈要你当老师,舅舅要你做会计,各种各样的关心建议都有。前几天就有一个学妹找到了我,说自己快毕业了,目前十分纠结,找工作的时候,到底要不要听取家人的建议?她想去人力资源岗,不过家人认为行政类的工作没啥前途,而且也浪费了这四年的英语专业,这种情况下她该怎么办?

我问她:你家里人是不是建议你考公务员,当老师?

她说:对的,他们觉得这两个工作好,适合女生。

我问她:家里人有没有职场精英,比如大企业的总监、VP、SVP等职位的人?

她说:有一个主管………

然后我……

1
家人的见识与视野

我读大学找工作的时候,爸妈也在劝我考公、考研,不过我一直都没怎么听,从小就是自己做决定。

家里人肯定是为了你好,但是,他们的视野、圈子、见识,决定了他们看到的东西,不一定适合你。

回想看看,父母那一辈进入职场,估计是25年前了吧,保不齐,你爸妈都已经退休,离开职场了。

他们看到的东西,是现在职场上正在发生的事情吗?

举个例子,英语流利说等做打卡起家的公司发展不错,我看到一个朋友的公司也打算做这样的裂变产品,当产品开发了一半,微信出了规定,禁止这样的打卡裂变在微信生态里出现。

前后就两个月之间,这个项目,凉了。

如果说你想做微信内的,比如新媒体、裂变、用户运营等,这些工作,和父母一辈的人说,他们能听懂吗?我相信有能听懂的,但是你父母的可能性几乎为零。

30年前,工作应该包分配?还分房子呢!

现在呢?每年900万应届生找工作,别说好工作了,有些人估计毕业后就得待家里一段时间,大环境完全不一样啊。

反正父母一辈最新的不孝有三就是:不考研、不考公、不结婚!

2
你的尿性自己最清楚

找工作前,除了听取别人的意见,还要了解自己是个什么样的人。

一个懒懒散散,天天想摸鱼的人,去996的互联网公司,那肯定难受,一个天天跟打鸡血一样,想找事做,闲不下来的人,让他去做一些很清闲的工作,肯定也难受。

所以得考虑清楚,你自己是什么样的,什么样的工作、岗位适合你,不是别人说了,你就信,就听。

她后面提到,说自己想做HR,但是又没有相关经验,家里人又说,做HR就浪费了自己英语水平。

后面她自己说,英语六级。

噗,这个有啥好浪费的,大学不好的人,觉得考个六级很厉害,人中龙凤,像我学校就是,六级一年过不了几个。

毕业后发现,满大街都是英语六级,专四,专八的人,六级对于一些公司,就是一个门槛罢了,何来浪费?没过六级,你连公司的邮件都看不懂。

对于很多人会提的,没有某方面经验,又不知道怎么办的人,真的:如果你连自己会什么都不清楚,也不知道想办法去积累经验,去考证书,去查资料,去学习。

那么你毕业后等着喝西北风呗,很简单啊!

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什么样的人才能提建议?

说到底,什么样的人的建议,才值得听呢?撕兄这种菜鸟的建议,你听听就好,我也不是什么工作两三年,年薪就几十万的大佬,也吹不出来,噗。

能给你有视野、有见识、有格局的建议的人,往往是职场上有所建树的人。

这也是为什么她说,有个当主管的人给建议,我不怎么推荐听的原因。

职场上有所建树,也要算总监、VP级别以上,如果是主管,工作能力差不多的人,三四年左右就可以达到,比较快的,可能两年就足够了,还得看公司规模,管多少人。

而且,你越往金字塔上面看,人越少,能上主管的人,可能这辈子的天花板,是经理级别了,往上,越难。

所以如果不是很厉害的职场人亲戚,建议去外面付费找大佬。

在行找行家,知乎找大V,大概率比家里人更专业一些。

你想要什么行业,岗位的人,都有,而家里的人,你选择的余地就少很多了。

很多刚毕业的新人,做事缺乏主见,对职业的认知度不够,从小到大接受的教育都是好好读书,长大以后上名牌大学。然而上完大学以后的人生该怎么办,却从来没有人跟他们探讨过,很多人都没有自己的理想和目标。可是人生80年,读书上学花去将近20年,难道不该好好想想自己的未来吗?所以,如果现在还没有目标和计划的你,好好思考一下,自己未来想要过什么样的生活?想要成为什么样的人?给自己做一个目标和计划,趁一切都还来得及!

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