1. 业绩目标：承接公司年度、月度销售目标，拆解团队任务，制定销售计划，跟进业绩进度，确保团队完成既定销售及回款指标，把控回款风险。
2. 市场与客户：调研市场及竞品情况，开拓新客户、新渠道，维护核心大客户，处理客户问题，挖掘客户复购与合作潜力，提升市场份额。
3. 运营协同：定期统计销售数据、输出复盘报表，优化销售策略；配合市场、售后、财务等部门完成各项业务对接工作。
4. 学历经验：大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验，有相关行业销售、渠道拓展经验者优先。
5. 核心能力：具备市场开拓、商务谈判、大客户维护能力，擅长团队管理、激励与培训，有较强的数据复盘和策略优化能力。
6. 综合素质：目标感强、抗压能力高，执行力、沟通协调能力优秀，责任心强，认同企业文化，能适应业务出差。
薪资：底薪+提成，多劳多得、上不封顶