HR喜欢简洁明了、内容详实的简历。以下是一些HR通常喜欢的简历特点：

1. 格式清晰：使用适当的字体和标题，按照时间顺序排列工作经历和教育背景。

2. 简洁明了：简历应该简短、精炼，突出重要信息，不要包含冗长的叙述或无关紧要的细节。

3. 强调成就：详细列出过去的职责和取得的成就，特别是和应聘岗位相关的。

4. 与职位要求匹配：根据招聘广告和岗位要求，对简历进行定制，突出自己与职位要求的匹配度。

5. 使用关键词：根据招聘广告和行业相关的关键词，使简历更容易被检索和筛选。

6. 亮点突出：突出自己的技能、特长或专业背景，让HR对你的简历留下深刻印象。

7. 语法和拼写正确：简历应该没有任何语法或拼写错误，可以使用拼写检查工具和语法检查工具进行核对。

最重要的是，每个HR对简历的偏好可能不同，所以适应招聘广告和公司文化，并根据个人实际情况进行调整。